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平成２９年６月５日
各関係機関の長 殿
金沢大学がん進展制御研究所長
平 尾 敦（公印省略）
金沢大学がん進展制御研究所「がん分子標的医療開発プログラム・腫瘍内科研究分野」
助教（テニュア・トラック教員）の公募について（依頼）
謹啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
このたび、金沢大学がん進展制御研究所において掲げる主要研究課題「がん治療の実用化を目指す応用
研究」の推進を目指した研究組織強化の一環として，「がん分子標的医療開発プログラム・腫瘍内科研究
分野（分野主任・矢野聖二）」において、下記の要項により助教（テニュア・トラック教員）の公募を行
うことになりました。
つきましては、貴機関関係者への周知及び適任者の推薦についてご高配を賜りたくお願い申し上げます。
謹白
記
１．公募人員：助教（テニュア・トラック教員） １名
勤務形態：任期付きの常勤助教、任期５年
給 与：国立大学法人金沢大学における年俸制を適用
再任・昇任制度：研究・教育業績に係る学内審査の結果に応じて、任期満了後に、テニュア准教授
への昇任又はテニュア助教への異動
テニュア付与基準の概略：
（１）国内外で、当該分野における研究成果が特に優れていると認められること
（２）適正に計画された研究計画が達成されていること
（３）十分な競争的研究資金を獲得し、研究を遂行していること など
インセンティブ：海外での発表に係る旅費を措置する。
２．公募研究領域
がんの分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬の感受性および耐性の分子機構を解明する基礎及び
臨床研究を実施する。特に、上皮間葉移行が薬剤感受性の低下を招くメカニズムの遺伝子レベルでの
解明を目指す。
３．着任（採用）時期：平成２９年１１月１日以降のできるだけ早い時期
４．応募資格
（１）上記公募研究領域での研究実績があり、助教として本研究プロジェクトを推進できる
優れた研究者
（２）博士の学位を有する方、あるいはそれに相当する研究歴を有する方
５．応募書類（Ａ４に記載のこと（様式は問いません）。）
①履歴書 １部
②業績目録（原著論文、総説など） １部
③主要論文別刷（コピーでも可） 1部
④これまでの研究概要（１，２００字程度） １部
⑤着任後の研究に対する抱負（１，２００字程度） １部
⑥外部研究資金獲得状況 １部
⑦本人について問い合わせできる研究者２名の氏名及び連絡先
※履歴書にはメールアドレス及び連絡先をご記入ください。
※併せて、電子データでも提出願います。
※選考の過程において、講演や面談のためにご来学いただく場合があります。
(交通費の支給はいたしません）
※提出いただきました履歴書等の書類は、個人情報に留意して処理し、返却いたしませんので、
あらかじめご了承ください。
６．応募締切 平成２９年８月７日（月）１７時（必着）
７．その他
※給与等については、金沢大学職員給与規程（下記のURLをご覧下さい。）によります。
http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules
※金沢大学では、男女共同参画を積極的に推進しています。詳しくは下記のURLをご覧下さい。
http://cdl.w3.kanazawa-u.ac.jp/index.html
※金沢大学テニュア・トラック制度及びテニュア付与後に適用される任期に関する規程は下記URLを
ご覧ください。
http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules
８．書類提出先 〒920-1192 金沢市角間町
金沢大学がん進展制御研究所長 平尾 敦
（封筒表に「がん進展制御研究所助教応募書類在中」と朱書の上、
書留で郵送願います。）
９．問い合わせ先 選考委員長 善岡 克次
e-mail: katsuji@staff.kanazawa-u.ac.jp
以上
Kanazawa University Cancer Research Institute
“Open Position (Five-year fixed-term contract)”
Tenure-track Assistant Professor of Cancer Research Institute,
Kanazawa University
(Application deadline: August 7, 2017)
Kanazawa University is an Equal Opportunity Employer and welcomes international and female applicants.
Cancer Research Institute, Kanazawa University invites applications for a full-time faculty position. We are seeking candidates at an assistant professor level.
Position description: Assistant Professor, full-time, 5-year term of contract
Promotion system accompanied by review at completion of the term: Based on the results
of an internal review by Kanazawa University concerning research and educational
achievements, the promotion to tenure associate professorship or the appointment of tenure
assistant professor is possible.
Outline of the tenure standards (1) Both domestic and international research achievement
in concerned field is outstanding (2) Appropriate research plan is achieved (3) He/she
obtains sufficient competitive research funding and performs research activities.
Incentive: Financial support for presentation for publication in international meeting.
Salary: Annual salary system of Kanazawa University
For details: http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rule
(in Japanese)
2. AFFILIATION: the Division of Medical Oncology, (Chief: Dr. Seiji Yano), Cancer Therapeutics
Development Program, Cancer Research Institute, Kanazawa University
Molecular mechanisms which determine the sensitivity and resistance to cancer targeted
drugs and immune checkpoint inhibitors will be investigated. In particular, mechanisms by
which epithelial to mesenchymal transition (EMT) causes drug resistance will be explored by
genetic analyses.
(1) Applicants should hold a doctorate degree or are scheduled to earn a doctorate degree by the
date of employment.
(2) Applicants should have the capability to perform research with a broader view and perspective
in the field of research mentioned above.
(3) Applicants should be cooperative and highly motivated to perform research with faculty and
staff members of the Institute.
5．DATE OF EMPLOYMENT: November 1st, 2017 (negotiation for later date is possible)
6．APPLICATION PROCEDURES: The following documents, in an A4 or letter size and in compact
disk, need to be provided. The documents must be written in Japanese or English. The submitted
documents will be destroyed after the completion of the selection process.
a. Curriculum vitae with a recent photograph of the face, describing present address,
phone number, e-mail address, academic career, research career, professional career
and others.
b. List of research activities, including original scientific papers, book chapters, other
publications, presentations in scientific meetings, awards and others. Note; names of
the co-authors in individual papers should be indicated in appearance order.
c. List of research support (duration, name of grant, title of education/research, and
amount of money should be included.)
d. Details of research experiences (nearly 1,200 characters in Japanese or 500 words
in English)
e. Ambition for future research (nearly 1,200 characters in Japanese or 500 words
in English)
f. List of two recommenders
g. Other materials worthy of special mention
7．APPLICATION DEADLINE: August 7, 2017 Time: 17:00 Japan Time
8．SELECTION PROCESS: After reviewing the submitted documents, short-listed applicants may
be asked for an interview. Kanazawa University does not reimburse travel expenses for
interviews. If an on-site interview is not feasible, an interview via the Internet is possible.
9．CONTACT PERSON: Dr. Katsuji Yoshioka，The chair of selection committee
E-mail: katsuji@staff.kanazawa-u.ac.jp
10．OTHERS:
(1) Remuneration follows the Kanazawa University Regulations
(http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules/ (in Japanese))
(2) Kanazawa University promotes a gender-equal society (http://cdl.w3.kanazawa-u.ac.jp/
(in Japanese)).
(3) For the tenure-track system at Kanazawa University and the regulation for term of
office after granting of tenure, please see the URLs below.
(http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules (in Japanese))
